goetzpartners lance son magazine en ligne, Transformation Beats

Communiqué de presse

Munich, 2 novembre 2016 – Sur www.transformationbeats.com, les entrepreneurs et les dirigeants découvrent comment divers changements sont actuellement amorcés. Le nouveau magazine en ligne est au cœur de la campagne marketing de contenu de goetzpartners, qui porte sur la transformation. Il présente les entreprises et personnalités phares de la transformation, de la numérisation et de l'innovation, sous la forme d'entretiens, des meilleures pratiques et de rapports. Les expériences qui y sont partagées incitent les lecteurs à évaluer et transformer activement leur propre situation.

Dans les premiers articles, par exemple, Frederik G. Pferdt, responsable de l'innovation chez Google, explique comment les entreprises peuvent créer et favoriser une culture d'entreprise où l'innovation devient la norme. Katharina Heuer, présidente de la DGFP (société allemande pour la gestion du personnel), s'entretient avec Eberhard Hübbe, spécialiste du leadership chez goetzpartners, au sujet de l'influence que peut avoir une direction authentique sur les changements obtenus au sein de l'entreprise. Les éclaircissements de Dirk Freise et Martin Ostermayer, investisseurs et pionniers du web, permettent aux lecteurs de mieux comprendre pourquoi certaines start-up parviennent à croître, tandis que d'autres échouent.

Le magazine présente régulièrement des entreprises en phase de transformation numérique. Des spécialistes du monde universitaire et de la sociologie reviennent sur les faits marquants et apportent certaines précisions utiles.

Thème principal : prendre la situation en main plutôt qu'adopter une attitude passive

« Les lecteurs de Transformation Beats acquièrent une réelle compréhension des changements de leur propre entreprise », témoigne Ines Bieger, directrice marketing et relations publiques chez goetzpartners. « Le magazine va à la rencontre de pionniers et d'innovateurs, qui évoquent leurs expériences bien spécifiques. En matière de transformation, l'essentiel est d'être inventif. »

Le thème principal du magazine reflète l'une des compétences de base de goetzpartners : les consultants aident les entreprises à planifier et mettre en œuvre des changements de manière stratégique, y compris au moyen d'acquisitions et d'investissements. Dans le même temps, ils encouragent spécifiquement les forces vives qui permettent aux entreprises de s'adapter sur le long terme. Les entreprises apprennent ainsi à mettre au point leur propre processus de transformation au lieu de suivre passivement des recommandations.

Transformation Beats bénéficie du concours de journalistes indépendants et des auteurs invités rédigent des contenus supplémentaires. Transformation Beats est disponible en allemand et en anglais. Le magazine en ligne peut être consulté sur le lien suivant : www.transformationbeats.com

A propos de goetzpartners

goetzpartners, société de conseil indépendante, accompagne les dirigeants d’entreprises dans leurs problématiques majeures que sont la stratégie, les fusions-acquisitions et la transformation. Avec plus de 300 professionnels répartis entre 14 bureaux dans 11 pays, nous offrons une couverture mondiale à nos clients dans tous les secteurs clés.

goetzpartners fait partie des dix premiers cabinets de conseil en Allemagne (Lünendonk®). Dans le classement « Best of Consulting », nous nous classons premiers dans la catégorie « Project Excellence » en 2014 et nous avons également été récompensé en 2015 dans la catégorie « M&A, Finance and Risk Management ».

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