goetzpartners ist LEADING EMPLOYER 2024

goetzpartners wurde für seine herausragenden Arbeitgebenden-Qualitäten als LEADING EMPLOYER 2024 ausgezeichnet und gehört damit erneut zu den TOP 1% aller Arbeitgebenden in Deutschland. Das Beratungsunternehmen für Strategie, M&A und Transformation konnte insbesondere in den Kategorien Mitarbeiterzufriedenheit, Recruiting Performance, Weiterempfehlung und Social Media überzeugen.

Die Auszeichnung hebt die Arbeitgebenden hervor, denen es gelingt, ein Unternehmen für Menschen zu schaffen, diese wertzuschätzen und ein hochwertiges Arbeitsumfeld sowie herausragende Arbeitsbedingungen zu bieten.

Für goetzpartners ist die Auszeichnung Bestätigung und Ansporn zugleich. Bestätigung dafür, dass es gelungen ist eine starke Unternehmens- und Wertekultur mit einem ausgeprägten Teamspirit zu etablieren. Eine Kultur, die maßgeblich zur hohen Zufriedenheit bei Mitarbeitenden beiträgt, sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt und auch junge Talente im War for Talents anspricht.

Es ist aber auch Ansporn, sich als attraktiver Arbeitgebender kontinuierlich weiterzuentwickeln.  Zahlreiche Initiativen u.a. in den Bereichen New Work, Women, Diversity und Sustainability zeigen die hohe Priorität goetzpartners auch künftig erfolgreich aufzustellen. 

„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wiederholt als LEADING EMPLOYER ausgezeichnet wurden. Es ist eine schöne Bestätigung, dass wir mit unseren zahlreichen Initiativen, bei denen wir konsequent die Menschen und ihre Entwicklung in den Mittelpunkt stellen, auf dem richtigen Weg sind,“ erklärt Dr. Franziska Schirrmacher, Director People & Culture bei goetzpartners.

goetzpartners fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden umfassend akademisch, fachlich und persönlich. Hierbei geht das Spektrum von intensiven Trainingsprogrammen in der goetzpartners Academy, über flexible Master-, MBA- oder PhD-Programme bis hin zu Karrieremöglichkeiten in unserem Ecosystem aus Startups, Venture-Buildern, NGOs und Industrieunternehmen. Die individuelle Förderung jedes einzelnen und die Entwicklung einer passenden Karriere stehen dabei immer im Vordergrund.
 

Über Leading Employers

LEADING EMPLOYERS ist eine unabhängig durchgeführte Untersuchung, die im Format der Meta-Analyse die weltweit umfassendste Studie zu Arbeitgeberqualitäten darstellt. Über 250 Quellen und zwölf Millionen Metadaten fließen in die Auswertungen ein. Insgesamt fanden in der Studie über 200.000 Unternehmen Berücksichtigung.

Woran erkennt man einen attraktiven Arbeitgeber

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit und berücksichtigt alle wesentlichen Aspekte, die einen hervorragenden Arbeitgeber ausmachen: gute Arbeitsbedingungen- und Arbeitssicherheit, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Umweltbewusstsein, HR-Expertise, Talentkommunikation und Unternehmensimage.

Über goetzpartners: Beratung für Strategie, M&A und Transformation

goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie, M&A und Transformation.   Als verlässlicher Partner mit umfassender Erfolgsbilanz und weitreichendem Netzwerk sind wir ideal aufgestellt, um Unternehmen weltweit zukunftsfähig zu machen. Mit 250 Beratern in 12 Büros und 9 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien. 

goetzpartners hat seinen Hauptsitz in Deutschland und gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Dank unseres umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen unsere Kunden darauf, dass wir ihnen mit tiefgehenden Einblicken, Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite stehen. Für seine exzellenten Beratungsleistungen wurde goetzpartners vielfach ausgezeichnet, u.a. siebenmal im Rahmen des angesehenen Best of Consulting Wettbewerbs der WirtschaftsWoche.