Great Place to Work®: goetzpartners als einer der besten Arbeitgeber der Consulting-Branche ausgezeichnet

Das Beratungsunternehmen punktet besonders in den Kategorien Teamgeist und Glaubwürdigkeit

Pressemitteilung

München, 27.02.2019 – goetzpartners gehört zu den besten Arbeitgebern im Consulting in Deutschland. Das Beratungsunternehmen für Strategie, M&A und Transformation erhielt vom Great Place to Work® Institut die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im Consulting 2019“ und erreichte den zweiten Platz in der Kategorie der Beratungshäuser mit über 250 Mitarbeitern. Bei der Mitarbeiterbefragung spielen zentrale Arbeitsplatzthemen wie etwa berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Identifikation mit dem Unternehmen, Vertrauen, Qualität der Zusammenarbeit, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung eine Rolle.

Die Prämierung von goetzpartners spiegelt den Erfolg der gemeinsamen Wertekultur des Unternehmens wider: Mitarbeitende schätzen neben dem ausgeprägten Teamspirit auch die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchielevel hinweg und Meinungsstärke sind wesentliche Aspekte der Firmenphilosophie. Um darüber hinaus die Hard- und Soft-Skills der Mitarbeitenden zu fördern, bietet goetzpartners neben der direkten Vermittlung relevanter Fähigkeiten in der Praxis eine Vielzahl an Fach- und Personality-Trainings. Besonders junge Berater schätzen diese Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an neuen Erfahrungen zu wachsen. Neben der Mitarbeiterbefragung fließt in die Bewertung für den Great Place to Work® Wettbewerb auch ein Kulturaudit ein. Anhand dieses Audits bewertet die Jury die Qualität der Maßnahmen, die ein Unternehmen zur Förderung der Beschäftigten anbietet.

Teamgeist als wichtiger Baustein der Unternehmenskultur

Die Kultur eines offenen und kollegialen Miteinanders bei goetzpartners drückt sich auch durch Spitzenbewertungen in den Kategorien „Teamgeist“ und „Glaubwürdigkeit“ aus. 90 Prozent der Befragten heben das Vertrauen, welches ihnen Führungskräfte entgegenbringen, positiv hervor. „Mitarbeiter werden als Persönlichkeiten geschätzt, unabhängig von Hierarchien und auch außerhalb der Arbeit.“ – so lautet etwa ein Mitarbeiterkommentar aus dem offenen Frageteil. Neben dem fairen und respektvollen Umgang, unterstreichen 94 Prozent der Teilnehmer die freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.

„Die Prämierung durch Great Place to Work bestätigt, dass unsere Firmenkultur und die damit verbundenen Werte bei unseren Mitarbeitenden sehr gut ankommen“, sagt Viola Krauss, Director Human Resources bei goetzpartners. „Außerdem gibt uns die Befragung wertvolle Impulse, wie wir die Arbeitswelt von morgen mitgestalten wollen. Damit sind wir gut aufgestellt, um unseren Zukunftsaufgaben als Unternehmen begegnen zu können.“

Über goetzpartners: Beratung für Strategie, M&A und Transformation

goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie, M&A und Transformation. Als verlässlicher Partner mit einer umfassenden Erfolgsbilanz und einem weitreichenden Netzwerk sind wir ideal aufgestellt, um Unternehmen auf der ganzen Welt zu helfen, ihre Herausforderungen bei der digitalen Transformation zu bewältigen. Mit mehr als 350 Beratern in 14 Büros und 11 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien.

goetzpartners hat seinen Hauptsitz in Deutschland und gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Dank unseres umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen unsere Kunden darauf, dass wir ihnen mit tiefgehenden Einblicken, Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite stehen. Für unsere Beratungsleistung wurden wir im Wettbewerb der WirtschaftsWoche fünfmal in Folge mit dem Siegel „Best of Consulting“ ausgezeichnet.

Pressekontakt

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