GOETZPARTNERS SE DÉVELOPPE

Le management de goetzpartners s’étoffe avec l’arrivée de trois experts.

• Markus Krall dirige le secteur Institutions Financières en tant que Managing Director au sein de notre pôle Management Consulting.

• Ulrich Kinzel est Managing Director en charge du secteur Santé au sein de notre pôle Corporate Finance.

• Guido Decker nous rejoint en tant que Managing Director au sein du pôle Corporate Finance où il codirige le secteur Industrie.

Munich, le 24 septembre 2014 – goetzpartners, cabinet de conseil de premier plan en stratégie, M&A et transformation, poursuit sa dynamique de croissance. Trois experts chevronnés nous ont rejoints cette année. Markus Krall a rejoint le pôle Management Consulting le 1er juillet 2014 ; il dirige le secteur Institutions Financières en qualité de Managing Director. Ulrich Kinzel a été nommé le 15 août Managing Director au sein du pôle Corporate Finance ; il est responsable du secteur Santé. Guido Decker, qui nous a rejoints le 1er janvier 2014 comme Managing Director dans le pôle Corporate Finance, est désormais co-responsable du secteur Industrie. Ulrich Kinzel et Guido Decker ont rejoint notre équipe à Munich tandis que Markus Krall va contribuer au développement de notre activité dans la capitale financière Francfort.

« goetzpartners conseille les dirigeants en toute indépendance sur les problématiques majeures de leur entreprise. Avec Markus Krall, Ulrich Kinzel et Guido Decker, nous avons recruté trois spécialistes dans leur domaine respectif. Tous trois ont occupé pendant de nombreuses années des postes de direction dans le conseil et dans des entreprises ; ayant eux-mêmes également fondé des entreprises, ils savent penser en entrepreneurs. Leur expertise et leur conception entrepreneuriale du conseil correspondent parfaitement à notre approche intégrée qui combine le corporate finance et le management consulting » explique Stefan Sanktjohanser, co-fondateur et Managing Partner de goetzpartners.

Dans un marché mondial du conseil en voie de consolidation, le cabinet goetzpartners continue de grandir. Fort d’environ 250 collaborateurs qui travaillent dans 12 bureaux situés dans 9 pays différents, goetzpartners fait partie des dix plus grands cabinets de conseil en Allemagne.

Markus Krall

Markus Krall: « Mon ambition est de développer l’activité de goetzpartners au service des institutions financières. Les mouvements tectoniques qui bouleversent actuellement le secteur financier créent de nouvelles opportunités pour des approches de conseil innovantes qui apportent une valeur ajoutée claire et mesurable aux clients. Voilà une occasion rêvée pour goetzpartners de mettre en avant son esprit pionner et ses solutions innovantes qui répondent aux problèmes brûlants du secteur financier, permettant à ses clients de générer de la croissance malgré la pression concurrentielle ».

Markus Krall, 51 ans, était Senior Partner et Head of Risk Management chez Roland Berger avant de rejoindre goetzpartners. A ce titre, il a porté le projet de création d’une agence de notation financière paneuropéenne. Il a auparavant fondé et dirigé le cabinet KDB Krall Demmel Business Consulting spécialisé dans la gestion du risque, et fusionné en 2010 avec Roland Berger. De 2006 à 2007, M. Krall a été Chief Risk Officer et membre du Comité Exécutif de Converium Re à Zurich, huitième réassureur au monde à la restructuration duquel il a contribué de façon déterminante. De 1994 à 2006, il a travaillé au Boston Consulting Group en tant que consultant, chez Oliver Wyman comme Associé et Directeur, puis chez McKinsey & Company en tant que Senior Partner et responsable de la practice Gestion du Risque. M. Krall a débuté sa carrière en 1991 chez Allianz AG en tant qu’assistant du Comité Exécutif. Son expertise de conseil porte sur la gestion du risque, la stratégie, la réglementation et la conformité dans les secteurs de la banque et de l’assurance. M. Krall apporte à goetzpartners une expérience de taille : il a réalisé environ 80 missions pour des institutions financières du top 20 mondial, pour des régulateurs, banques centrales et organisations supranationales telles que la Commission Européenne.

Ulrich Kinzel

Ulrich Kinzel: « La course à l’innovation contraint les entreprises du secteur de la santé à modifier leurs orientations stratégiques. Je suis convaincu que l’offre intégrée de conseil de goetzpartners, qui touche à la fois aux sujets stratégiques, opérationnels et transactionnels, peut aider nos clients à pérenniser et à renforcer leurs avantages compétitifs. Nous pouvons nous appuyer sur notre grande connaissance de l’industrie, sur un réseau international d’acteurs et de décideurs majeurs, et sur toute une série de mandats réussis dans le domaine du conseil et des opérations de haut de bilan ».

Avant de rejoindre goetzpartners, Ulrich Kinzel, 50 ans, dirigeait Kinzel Corporate Finance, une société de conseil en fusions-acquisitions dédiée à l’industrie pharmaceutique. M. Kinzel a seize ans d’expérience à Londres en tant que banquier d’affaires spécialisé dans le secteur européen de la santé. En 2003, il a cofondé Code Securities Limited, une banque d’affaires spécialisée dans les sciences de la vie rachetée en 2005 par Nomura International et nommée Nomura Code Securities jusqu’à fin 2013. M. Kinzel a travaillé de 1997 à 2003 chez WestLB Panmure à Londres. Il a accompagné des leaders mondiaux de la santé dans le cadre de plus de 40 transactions, dont des fusions et acquisitions transfrontalières européennes, asiatiques et américaines, des introductions en bourse et des placements secondaires sur toutes les grandes bourses européennes.

Guido Decker

Guido Decker : « Face à la complexité de leur environnement, de plus en plus de clients du secteurs de l’industrie réclament nos solutions de conseil intégré. Notre réseau et le nombre croissant de nos bureaux à l’étranger nous permettent de fournir systématiquement à nos clients un conseil innovant et sur mesure ».

Guido Decker, 43 ans, est l’ancien dirigeant d’Ativo, un family office qu’il a lui-même créé. De 2004 à 2007, M. Decker était Vice President responsable des fusions-acquisitions et du corporate finance chez Ermgassen & Co (Monitor Group) à Munich. En 2003 et 2004, il était Investment Manager chez Hanover Investors à Londres. De 1999 à 2003, il a travaillé à Londres, New York et Milan pour la banque d’affaires américaine Salomon Brothers (aujourd’hui Citigroup) en banque d’investissement, en leveraged finance et en fusions-acquisitions. Fort de plus de 15 ans d’expérience en banque d’affaires, M. Decker a exécuté et négocié des transactions pour un montant cumulé d’une dizaine de milliards d’euros.

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Dr. Isabel Petzke
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