Ein lange verkannter Wachstumstreiber droht zunehmend auszutrocknen: gute Mitarbeiter. Personal ist heute Engpassfaktor und Werttreiber zugleich und entscheidet darüber, ob man sich dem Wettbewerb gegenüber behaupten und somit die nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung sicherstellen kann. Das Gewinnen, Entwickeln und Halten qualifizierten Personals ist daher eine der kritischsten und anspruchsvollsten strategischen Aufgaben der Zukunft und gehört auf jede CEO-Agenda. mehr