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Wenn Sie Interesse an einem Direkteinstieg oder Praktikum bei goetzpartners haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wichtig ist, dass Sie uns überzeugen und schlüssig darstellen, warum Sie bei goetzpartners arbeiten möchten.
Das sollte Ihre Bewerbung enthalten:
Unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen sehr sorgfältig und geben Ihnen schnellstmöglich Feedback.
Wenn wir glauben, dass wir zueinander passen könnten, laden wir Sie zu einem unserer Bewerbertage ein. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, unser Unternehmen kennenzulernen und Ihre Fähigkeiten und Erwartungen zu prüfen.
So bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor.
Die Situation erfassen, das Problem verstehen und die Lösung ableiten - darauf kommt es an. In der Praxis und in unseren Case Studies.
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