FAQ

Was ist der USP von goetzpartners?

Wir bieten Management Consulting und Corporate-Finance-Beratung unter einem Dach an. Das ist einmalig in Deutschland. Durch unseren integrierten Ansatz sind wir in der Lage, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und sie in allen Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette zu unterstützen.

Kann man zwischen den Bereichen Management Consulting und Corporate  Finance wechseln?

Nein, man entscheidet sich vor dem Einstieg für MC oder CF. Allerdings arbeiten beide Bereiche in zahlreichen Projekten zusammen.

Welches sind die Branchenschwerpunkte? Welches die funktionalen?

Wir betreuen unter anderem Unternehmen der TIME-Branche (Telekommunikation, IT, Medien, E-Business), Energieversorger, die Handels- und Konsumgüterbranche, Automobilhersteller und -zulieferer, die Industriegüterbranche, den Healthcare-Bereich und die Finanzwirtschaft.

Über die genannten Branchen hinweg kümmern wir uns um die Themen Strategie, Marketing und Sales, Supply Chain Management, operative Effizienz, Restrukturierung und Business Transformation. Dies sind schwerpunktmäßig Fragestellungen aus dem Bereich Management Consulting.

Corporate Finance-Themen sind M&A, Valuation und Fairness Opinions, Capital Raising und Debt Advisory.

Die Services Post Merger Integration und Strategic Due Diligence/Transactional Services verzahnen die beiden Bereiche CF und MC. Somit bieten wir alle Themenstellungen, die auf der Managementagenda stehen.

Hat goetzpartners auch internationale Projekte?

Etwa 40 Prozent unserer Projekte haben einen internationalen Bezug. Wir sind mit sieben Büros im Ausland vertreten und arbeiten mit Kooperationspartnern in Asien und Nordamerika zusammen.

Kann ich den Office-Standort selbst wählen?

Im Management Consulting kann der Standort frei gewählt werden. Im Bereich Corporate Finance ist der Standort, an dem das Recruiting stattfindet, auch der spätere Office-Standort.

Ist ein Standortwechsel möglich?

Im Management Consulting ist es möglich, bei einer Veränderung der Lebensumstände an einen anderen Office-Standort zu wechseln. Bei goetzpartners Corporate Finance besteht die Möglichkeit eines temporären Office-Transfers (6-12 Monate) vom Münchner in das Londoner Office ab einer Firmenzugehörigkeit von ca. 2 Jahren.

Habe ich ein Mitspracherecht bei der Projektauswahl?

Präferenzen und Profil werden bei der Projektzuteilung berücksichtigt – häufig können Ihre Wünsche erfüllt werden.

Wie groß sind die Projektteams?

Sie bestehen durchschnittlich aus 2-4 Teammitgliedern.

Wie viele Tage in der Woche bin ich beim Kunden?

In der Regel sind wir vier Tage die Woche beim Kunden – somit kann man mehr Nächte im eigenen als im Hotelbett schlafen. Freitag ist in der Regel Bürotag. Hier haben Sie die Gelegenheit, sich mit Kollegen auszutauschen und interne Projekte voranzutreiben. Im Corporate Finance-Bereich ist die Anwesenheit beim Kunden vor Ort nicht zwingend erforderlich. Daher sind Sie, wenn Sie in diesen Bereich einsteigen, einen Großteil Ihrer Arbeitszeit im Büro.

Arbeite ich schon während des Praktikums beim Kunden vor Ort?

Unsere Praktikanten arbeiten an Kundenprojekten mit. Abhängig davon, wie das Projekt gestaltet ist, geschieht das teilweise vor Ort und teilweise vom Office aus.

Ist ein Praktikum in einer Unternehmensberatung oder Bank Voraussetzung für eine Festanstellung?

Ja, erste praktische Erfahrungen im Beratungs- bzw. Bankingbereich werden vorausgesetzt.

Wie und wann kann ich mich spezialisieren?

Über erste Projekterfahrungen bilden sich bestimmte funktionale oder branchenspezifische Präferenzen. Durch die Mitarbeit in einer entsprechenden Industry oder Service Line wird das Expertenwissen weiter ausgebaut. Im Normalfall erfolgt eine Spezialisierung ab dem Manager- bzw. Associate Director-Level.

Wie häufig werde ich bewertet?

Im Management Consulting wird einmal pro Quartal bewertet, bei goetzpartners Corporate Finance halbjährlich.

Wie lange sollte ein Praktikum mindestens dauern?

Bei uns liegt die Mindestdauer bei zwei Monaten, denn nur dann ist die Mitarbeit bei Kundenprojekten sinnvoll.

Kann ich mit einem Bachelor-Abschluss bei goetzpartners einsteigen?

Ja, als Bachelor beginnen Sie als Business Analyst (Management Consulting) bzw. als Analyst (Corporate Finance).

Welche internen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Aufbaustudiengängen, zum Beispiel vom Bachelor zum Master oder vom Master zum MBA. Möglich ist auch die berufsbegleitende Ausarbeitung einer Doktorarbeit.

Kann ich bei goetzpartners meine Diplom-, Master-, oder Bachelor-Arbeit schreiben?

Ja. Wir betreuen zahlreiche Abschlussarbeiten, wobei das Thema für uns Relevanz besitzen muss.

Wie lange vor meinem gewünschten Eintrittstermin sollte ich mich bewerben?

Idealerweise mindestens drei Monate vorher.

Für welches Einstiegslevel sollte ich mich bewerben?

Das hängt von Ihrer Qualifikation ab. Bei goetzpartners Management Consulting steigen Sie mit einem Bachelor-Abschluss als „Business Analyst“, mit einem Master/Diplom-Abschluss, einer Promotion oder einem MBA als „Associate Consultant“ ein. Als Young Professional steigen Sie je nach Berufserfahrung als „Consultant“, „Manager“ oder „Partner“ ein. Bei goetzpartners Corporate Finance werden Sie als Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiengangs zunächst „Analyst“. Mit Berufserfahrung steigen Sie als „Associate“ oder „Director“ ein.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen und engagierten Mitarbeitern. Daher ist eine Initiativbewerbung jederzeit möglich.

Worauf achtet goetzpartners bei Bewerbungsgesprächen?

Neben fachlicher Kompetenz sowie analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ist die Persönlichkeit entscheidend. Wenn Sie außergewöhnliche Herausforderungen suchen und ein Unternehmen in der eigenen Entwicklung gerne mitprägen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Wie bereite ich mich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Den Bewerbungsprozess gestalten wir mit Interviews, Case Studies und Brain Teasern. Weitere Informationen erhalten Sie hier. 

Soll ich bei der Bewerbung die von mir bevorzugte Industry bzw. Service Line angeben?

Wenn bereits ein Interessenschwerpunkt besteht, können Sie uns dies mitteilen. Ab den Positionen „Manager“ und „Director“ ist die Nennung eines Schwerpunkts obligatorisch.